Offenes Seminar

Führungsverhalten und Motivation

Ziel

Das Seminar führt die Teilnehmer an die Grundlagen von Führung heran. Zugleich wird die Basis für ein verständnisvolles Miteinander gelegt. Es vermittelt Anregungen zur Mitarbeitermotivation und zeigt auf, welche Verhaltensweisen beim Mitarbeiter auf Gehör und Verständnis stoßen und gleichzeitig die Interessen des Bereiches wahren.

Inhalte

Führung

• Was heißt Führung?
• Welche Führungsstile gibt es?
• Welcher Führungsstil ist der für mich beste und wie läßt sich dieser in unserem Bereich verwirklichen?

Delegation

• Was heißt delegieren?
• Inwieweit kann und muß ich Verantwortung auf Mitarbeiter delegieren?
• Was habe ich bei der Delegation im Sinne von Rahmenbedingungen, Zielsetzung und -kontrolle zu beachten?

Motivation

• Was heißt motivieren?
• Wie kann ich mich und meine Mitarbeiter motivieren?
• Welches Verhalten führt zum Mitarbeiterfrust?

Führungsverhalten

• Welche innere Einstellung/Vorurteile prägen meine Führung?
• Welche Muss-Bedingungen des Führens habe ich zu beachten?
• Wie schätze ich mich selbst in meiner Führungskompetenz ein?
• Inwieweit gebe ich dem Mitarbeiter die Chance, die er verdient?

Transfersicherung

Details	Methoden
Dauer 2 Tage Leitung Stephan Möller	Einzel- und Kleingruppenübungen Übungen Fallbeispiele Diskussionen und Kurzvorträge

SEMINARTERMINE/
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WEITERGEHENDE INFORMATIONEN

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Heike Möller (hmoeller@fortbildung-verwaltung.de)
Tel.: 04482.92 72 78.
Wir freuen uns auf Ihre Fragen!